네이버 공채 경력 1년 이하 인턴, 프리랜서도 포함될까?

네이버 공채가 시작되면서 "경력 1년 이하 기준이 어떻게 적용될까?" 하는 궁금증이 많아지고 있습니다.

특히 인턴, 프리랜서, 아르바이트 경험도 경력으로 인정되는지 알고 싶은 분들이 많을 텐데요.

공식 Q&A와 실제 지원자들의 후기를 바탕으로 경력 인정 기준을 정리해 보았습니다.

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✅ 네이버 공채 '경력 1년 이하' 기준은?

네이버 공채 지원 자격에는 "2026년 2월 이내 졸업 예정인 학·석사 또는 경력 1년 이하의 기졸업자" 라고 명시되어 있습니다.

즉, 졸업 예정자가 아니더라도 경력이 1년 이내라면 지원이 가능하다는 의미인데요.

그렇다면 인턴, 프리랜서, 아르바이트 경험도 경력 1년에 포함될까요?

 

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❌ 인턴·아르바이트 경력은 공식적으로 인정되지 않음

네이버 공식 FAQ에 따르면,
인턴십과 아르바이트 경력은 경력 인정 기준에서 제외된다고 명시되어 있습니다.

즉, 정규직 또는 계약직으로 1년 미만 근무한 경우에만 '경력 1년 이하'로 인정되는 것이죠.

하지만, 프리랜서 경력의 경우는 업무 관련성을 증빙할 수 있다면 일부 인정 가능하다고 합니다.

 

직접 확인하기

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💡 블라인드에 따르면, 건강보험 확인

현직자에 따르면 건강보험 이력을 확인하기 때문에 경력을 안 써도 확인이 가능하다고 하네요.

✔️ 건강보험 직장 가입 이력이 있으면 경력으로 포함될 가능성이 높음

따라서, 본인의 경력이 건강보험 기록상 직장 가입자로 등록되었는지 확인해 보는 것이 중요할 것 같습니다.

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📌 결론 | 네이버 공채, 인턴·프리랜서 경력 인정될까?

✔️ 인턴 및 아르바이트 경력은 공식적으로 경력 1년에 포함되지 않음
✔️ 프리랜서는 직무 관련성을 증빙할 경우 일부 인정될 가능성이 있음
✔️ 경력 인정 여부는 건강보험 직장 가입 이력 기준으로 판단될 가능성이 높음

 

👉 따라서, 인턴·아르바이트 경험만 있다면 "신입"으로 지원 가능

네이버 공채 지원을 고려하고 있다면, 본인의 경력 사항을 다시 한번 점검해보는 것이 좋겠습니다!